Karin Gebauer - Rechtsanwältin
auch Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht und Mediatorin (DAA)

Seminarangebote

Im Arbeits- und Familienrecht biete ich speziell auf den Interessentenkreis zugeschnittene Schulungen und Seminare an. Die Dauer der Schulungen und Seminare reicht von 2 Stunden bis zu mehrtägigen Seminaren. Die nachstehenden Themenkreise sollen Ihnen einen Überblick über bisher gehaltene Seminare geben. Anfragen hierzu beantworte ich gern telefonisch oder per E-Mail.

Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht

Kollektives Arbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht)

  1. Betriebsrat: Rechte und Pflichten unter Berücksichtigung von Mitbestimmungs-, Veto- , Anhörungs-, Beratungs- und Informationsrechten (Allgemeiner Überblick)

  2. Die Mitbestimmung des Betriebsrates im Rahmen des § 99 BetrVG (Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung) und das weitere Verfahren nach §§ 99 Abs. 4, 100, 101 BetrVG

  3. Betriebsbedingte Kündigung mit Exkurs verhaltens- und personenbedingte Kündigung
    • Betriebsübergang
    • Outsourcing
    • Betriebsratsanhörung zur Kündigung/Widerspruch/Weiterbeschäftigungsanspruch
    • aktuelle Rechtssprechung des BAG zum Kündigungsrecht; Anhörung und Betriebsübergang
    • Auswirkungen der Kündigung Alg I+Alg II

  4. Betriebsratstätigkeit in Tendenzunternehmen

  5. Befristung - Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
    • Befristungsgründe – Auswirkungen
    • Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates

  6. Einigungsstelle und Einigungsstellenverfahren
    • Bildung, Zusammensetzung, Betriebsvereinbarung
    • Verfahren

  7. Betriebsvereinbarungen
    • Abschluss, Inhalt
    • freiwillige Betriebsvereinbarungen

  8. Prämien, übertarifliche Bezahlung – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates; Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergespräche, insbesondere vor dem Hintergrund von Prämienzahlungen

  9. Betriebsbegriff im BetrVG

  10. Das Beschwerdeverfahren nach §§ 84, 85 BetrVG

  11. Die Gestaltung der Arbeitszeit
    • Flexiblisierung – Jahresarbeitszeit, Arbeitszeitkonto
    • Mitbestimmungsrechte, Abschluss von Betriebsvereinbarungen; Beschäftigungssicherung

  12. Betriebliches Eingliederungsmanagement

  13. Unternehmenskäufe (Share-Deal und Asset-Deal) aus arbeitsrechtlicher Sicht
    • Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG?
    • Interessensausgleich und Sozialplan

Familienrecht